Contabilidad de Gestión

Currículo de contabilidad de gestión

Capítulo 1: Informática de gestión

1. Naturaleza y objetivos de la contabilidad de gestión

• Identificar las diferencias entre contabilidad financiera, de costes y de gestión considerando lo siguiente:
  • Diferenciar entre datos de costes e información.
  • Explicar los atributos de una buena información.
  • Definición de contabilidad de gestión;
  • Propósito de la contabilidad de gestión;
  • Definición y propósito de la contabilidad financiera;
  • La utilidad de la información contable en la toma de decisiones de gestión;
  • Papel de la contabilidad de costes, de gestión y financiera;
  • Información de gestión y sus usos;
  • Comparación de la contabilidad financiera, de costes y de gestión; y
  • Ventajas y desventajas de la contabilidad de gestión.
  • Roles del contable de gestión.
  • Explicar la importancia de la información de gestión para la planificación, el control y la toma de decisiones.
  • Elaborar los procesos gerenciales de planificación, toma de decisiones y control.
  • Explicar los conceptos de planificación estratégica, táctica y operativa.
  • Diferenciar entre datos de costes e información.
  • Explicar los atributos de la buena información.

Capítulo 2. Sistemas de información de gestión (SIG)

• Explique el papel de los sistemas de información en las organizaciones.
• La diferencia entre datos e información.
• Identifique y explique los atributos de buena información.
• Explique las limitaciones de la información de gestión para proporcionar orientación en la toma de decisiones gerenciales.
• Describa las fuentes de información tanto internas como externas de una organización.
• Explique los usos y limitaciones de la información/datos publicados, incluyendo información de internet.

Capítulo 3. Hojas de cálculo (Spreadsheets)

• Identifique las características y usos de las hojas de cálculo.
• Explique el uso de las hojas de cálculo en el análisis de datos,
• contabilidad de costes y contabilidad de gestión.

Capítulo 4. Big data y analítica de datos

• Explique qué es big data y describa las características (volumen, velocidad, veracidad y valor).
• Explica los propósitos de la pirámide de grandes datos (datos, información, conocimiento, sabiduría).
• Enumera y explica los beneficios y usos de la minería de datos y el análisis de datos.
• Indica los riesgos que enfrenta una organización al aplicar la minería de datos y la analítica de datos.

Capítulo 5. Clasificaciones de los costes, codificación, segregación y estimación

Clasificaciones de costes

• Explique el significado de la clasificación de costes.
• Explique las diferentes clasificaciones de costes.
• Describa los diferentes tipos de comportamiento de los costes utilizando ilustraciones gráficas.

Codificación de costes

• Defina la codificación de costes.
• Explique los principios de un sistema de codificación.
• Explique e ilustre el uso de códigos en la categorización de transacciones.

Segregación y estimación de costes

• Explique el significado de la segregación de costes y la estimación de costes.
• Explique la estructura de funciones y ecuaciones lineales.
• Demuestre el uso de las siguientes técnicas de segregación de costes:
  • Análisis alto/bajo;
  • Análisis de mínimos cuadrados/regresión.
  • Calcule y explique el coeficiente de correlación simple.

Capítulo 6. Contabilidad de los Elementos de Costes

Contabilidad de inventario

• Describe los diferentes procedimientos y documentos necesarios para las siguientes acciones de gestión de materiales:
  • Los Pedidos;
  • Las Compras;
  • Las Recepciones;
  • Almacenando
  • Emitiendo (issuing)
• Explicar los procedimientos de gestión de inventario Identificar,
• explicar y calcular los costes de inventario relevantes.
• Calcular las cantidades óptimas de reorden (incluyendo descuentos por cantidad).
• Explicar y calcular el valor del inventario de cierre y de los materiales entregados a producción, utilizando los métodos Último en entrar, primero en salir (LIFO), Primero en entrar, primero en salir (FIFO) y promedio.
• Explicar Justo a Tiempo (JIT).
• Explicar los beneficios y desafíos del Justo a Tiempo (JIT).
• Principios necesarios del Justo a Tiempo (JIT)
• Explorar las relaciones con los proveedores y la adquisición Justo a Tiempo (JIT)
• Explicar el proceso de pronóstico de demanda para el Justo a Tiempo (JIT)

Capítulo 7. Contabilidad de Mano de Obra

• Explique los procedimientos de registro y seguimiento del trabajo.
• Identifique y explique algunos de los diferentes tipos de costes laborales.
• Describa los diferentes métodos de remuneración: sistemas basados en el tiempo, sistemas de trabajo a destajo, esquemas de incentivos individuales y grupales.
• Explique las estrategias de control y reducción de costes laborales.
• Explique las ventajas y desventajas de cada método de remuneración.
• Determine el nivel, las causas y el coste de la rotación de personal.
• Prepare y explique las anotaciones en la contabilidad de nómina.

Capitulo 8. Contabilidad de gastos generales

• Explica los componentes de los gastos generales.
• Distinguir entre asignación, distribución y absorción de los gastos generales.
• Describe las bases de la asignación de gastos generales y los métodos de cálculo de la tasa de gastos generales.
• Distribuir y redistribuir los costos generales entre los centros de producción y de servicios, utilizando el método recíproco (donde los centros de costos de servicios trabajan entre sí) y el método de ecuaciones simultáneas.
• Describa la naturaleza y el tratamiento de los gastos generales administrativos.
• Describa las bases y los procedimientos involucrados en la determinación de las tasas de absorción de gastos generales de producción.
• Explique y calcule la subabsorción y la sobreabsorción de gastos generales.
• Explique el costeo basado en actividades y indique sus beneficios y limitaciones para la determinación de los gastos generales.

Capitulo 9. Metodos y tecnicas de Costes

Metodos de Costes

• Explica los tipos de métodos de costeo y compila los costos bajo cada uno de los siguientes métodos:
  • Coste por órdenes específicas utilizando:
    • Coste por trabajo
    • Coste por lote.
  • Coste por procesos
  • Determinar el costo de una unidad de producción cuando hay pérdida normal, pérdida o ganancia anormales.
  • Preparar cuentas de proceso (incluyendo la contabilidad de pérdidas normales, pérdidas y ganancias anormales).
  • Explicar el concepto de unidades equivalentes.
  • Determinar el valor de unidades completas y trabajo en proceso (WIP) utilizando los métodos de promedio ponderado y FIFO.
  • Diferencie entre subproductos y productos conjuntos.
  • Estimar el valor de los subproductos y productos conjuntos en el punto de separación (el punto de división).
  • Costes de servicios
  • Identificar situaciones en las que el uso del costeo de servicios/operaciones es apropiado.
  • Ilustrar medidas de costo unitario adecuadas que pueden utilizarse en diferentes situaciones de servicios/operaciones.
  • Realizar análisis de costos de servicios en situaciones simples de la industria de servicios.

Capítulo 10. Las técnicas de Costes

• Explique los diversos tipos de técnicas de costos.
• Prepare un estado de resultados y determine la ganancia o pérdida bajo costos por absorción y costos marginales.
• Describa las ventajas y desventajas de los costos por absorción y los costos marginales.
• Reconciliar las ganancias o pérdidas calculadas bajo costos por absorción y costos marginales.

Capítulo 11. Introducción al control de costes y reducción de costes

• Explique el significado del control de costes.
• Explique el significado de la reducción de costes.
• Distinga entre control de costos y reducción de costes.
• Explique los siguientes procesos de reducción de costes:
  • Mejorar la eficiencia y los preterminada es;
  • Reducir los costes laborales;
  • Aplicar el estudio del trabajo;
  • Utilizar la organización y métodos (O & M); y
  • Aplicar el análisis de valor e ingeniería de valor.

Capitulo 12. Pronósticos, Presupuestación y Control Presupuestario

• Técnicas de Pronóstico
• Describa el pronóstico basado en lo siguiente
• Importancia para la toma de decisiones;
• Métodos de pronóstico;
• Pasos en el proceso de pronóstico;
• El papel del pronóstico en la presupuestación;
• Ventajas y desventajas del pronóstico.
• Explique los principios del análisis de series temporales (variaciones cíclicas, de tendencia y estacionales y elementos aleatorios).
• Explique las ventajas y desventajas del análisis de series temporales.
• Calcule promedios móviles; use la tendencia y la variación estacional (aditiva y multiplicativa) para hacer pronósticos presupuestarios.

Capítulo 13. Presupuestación

• Explicar la importancia del sistema de presupuestación.
• Describir las etapas del proceso de presupuestación.
• Explicar la importancia del factor presupuestario principal.
• Preparar presupuestos funcionales simples;
• Presupuesto de ventas;
• Presupuesto de producción;
• Presupuesto de uso y compra de materiales sin pérdidas; y
• Presupuesto de mano de obra;
• Preparar un presupuesto de efectivo simple sin descuento por pronto pago.
• Preparar un presupuesto marco simple.

Capítulo 14. Propósito y principios del coste predeterminada

• Explicar el sistema de costeo pregerminada.
• Indicar los propósitos del coste pregerminada.
• Describir el funcionamiento de un sistema de costeo pregerminada.
• Elaborar una tarjeta de costos pregerminada.
• Indicar los tipos de costo pregerminada.

Capítulo 15. Coste predeterminado y análisis básico de variaciones

• Explique el sistema de costos pregerminada.
• Indique los propósitos del costo pregerminada.
• Describa el funcionamiento de un sistema de costes pregerminada.
• Prepare una tarjeta de pregerminadas de costes.
• Indique los tipos de pregerminado de costes.
• Calculo las variaciones básicas y su análisis.
• Variación del coste de materiales.
• Variación de precio.
• Variación de consumo de materiales, incluyendo variación de mezcla y variación de rendimiento de materiales.
• Variación del coste de mano de obra.
• Variación de tarifa de mano de obra.
• Variación de eficiencia, incluyendo variación por tiempo ocioso y variación de mezcla de mano de obra.
• Variación de los costes de indirecto variables.
• Variación del gasto en coste indirecto variables.
• Variación de eficiencia.
• Variación de los costes de indirectos fijos.
• Variación de gasto.
• Variación de capacidad (volumen).
• Variación de eficiencia.
• Variación de ventas.
• Variación del precio de venta.
• Variación de cantidad de ventas.
• Variación de mezcla de ventas.
• Interpretar las diversas variaciones.
• Indicar las causas y soluciones de las variaciones.
• Reconciliar las ganancias presupuestadas y reales bajo los métodos de costes pregerminado, marginal y por absorción.

Capitulo 16. Tecnica de toma de decisiones

• Análisis de Coste-Volumen-Beneficio (CVB)
• Explicar el concepto de CVB.
• Describir las condiciones que rodean el análisis CVB.
• Elaborar y explicar el gráfico de punto de equilibrio (enfoque tradicional, enfoque de contribución y enfoque de volumen de beneficios) para un solo producto.
• Calcular el punto de equilibrio, el margen de seguridad y la ganancia objetivo para productos individuales y múltiples.
• Explicar las limitaciones del análisis CVB.

Capítulo 17. Análisis de Costes Relevantes

• Explicar el concepto de coste y ingreso relevante.
• Identificar los principios clave del cálculo de los costes relevantes.
• Diferenciar entre costes relevantes e irrelevantes, con ejemplos.
• Describir el efecto del cálculo de costes relevantes en las decisiones de fijación de precios.
• Identificar y calcular el coste relevante para situaciones de decisión específicas a partir de los datos proporcionados.
• Explicar y aplicar el concepto de costos de oportunidad.

Capítulo 17. Factores Limitantes

• Explique el concepto de factores limitantes y su impacto en las decisiones empresariales.
• Identifique diferentes tipos de factores limitantes en las organizaciones.
• Identifique factores limitantes en una situación de recursos escasos y seleccione una técnica apropiada.